CSRD en Loontransparantie: wat is het verschil?
Wat is de CSRD? CSRD staat voor de Corporate Sustainability Reporting Directive, die op 5 januari 2023 van kracht is geworden. Het doel is om…
Wat is de CSRD? CSRD staat voor de Corporate Sustainability Reporting Directive, die op 5 januari 2023 van kracht is geworden. Het doel is om…
What’s the CSRD? The CSRD stands for the Corporate Sustainability Reporting Directive, which entered into force on January 5, 2023. It aims to standardize sustainability…
Wat zegt de Loontransparantierichtlijn over arbeidsvoorwaarden? De definitie is vrij breed: “Het loonbegrip moet niet alleen het salaris omvatten, maar ook aanvullende of variabele componenten…
What are we talking about? What does the Pay Transparency Directive say about the inclusion of benefits? Well, the definition is quite broad: “The concept…
Op weg naar een rechtvaardige werkplek Ben jij klaar voor gelijke beloning? Op 7 juni 2027 moet je de eerste gender loonkloofrapportage publiceren. Weet jij…
Deze keer beantwoord ik een vraag van een lezer: Is “gelijke” beloning wel het juiste ideaal? Waarom niet “gelijkwaardige” beloning voor gelijkwaardige banen? Hoe beoordelen…
A reader sent me the following question Is “equal” pay – the right ideal? Why not “equivalent” pay – for equivalent jobs? How do we…
Wat is een belangrijkste reden van de loonkloof? Het is jouw huidige salaris! Wanneer je solliciteert naar een baan, weet je niet wat het bedrijf…
One of the most important reasons for the persisting pay gap? It’s your salary history! When you interview for a job, you have no idea…
Are you ready for Pay Transparency? Do you know if you have a pay gap? Don’t worry if your answer is “No”! You’re not too…
Weet je of jouw organisatie een loonkloof heeft? Maak je geen zorgen als je antwoord “Nee” is! Het is nog niet te laat. Maar als…
Unlock the Path to Fairness and Equality in the Workplace Equal pay is here – are you ready? In today’s world, pay equity is no…
Insights, ideas and HR Tech updates delivered to your inbox once a month!