Pay Transparency: Why a Report is Not Enough
While I was at a recent HR tech conference, I noticed that HCM vendors are starting to include pay transparency reports in their offering. And…
-
-
Europese loontransparantie: Geen tijd te verliezen!
Het is 2025! En dat betekent dat 7 juni 2027 dichterbij komt. Waarom is die datum belangrijk? Het is de laatste dag waarop je je…
-
EU Pay Transparency: No Time to Lose!
It’s 2025! And that means June 7, 2027 is getting closer. Why is that date important? It’s the final date to submit your first corporate…
-
Bouw je functiehuis: Waarom 2025 hét jaar is om in actie te komen!
Als HR-professional in de Europese Unie kun je het onvermijdelijke niet langer uitstellen: in 2025 moet je je voorbereiden op de implementatie van de vereisten…
-
Building Your Job Architecture: Why 2025 Is the Year to Act!
If you’re an HR professional in the European Union, you can no longer delay the inevitable: in 2025 you must prepare to implement the Pay…
-
Ja, je beloningspakket moet ook transparant zijn!
Je hoort mij regelmatig praten over loontransparantie (heel vaak!). De meeste vragen die ik krijg, gaan over hoe je salarissen kunt vergelijken om gelijke beloning…
-
Yes, Total Compensation Needs Transparency Too!
You’ve heard me talk about pay transparency (a lot!). And most of the questions I receive are about how you can compare salaries to achieve…
-
Loontransparantie: Recente inzichten
Deze keer deel ik twee nieuwe onderzoeksrapporten over loontransparantie. Ik vermoed dat je het interessant zult vinden om te zien wat andere bedrijven doen. Beide…
-
Pay Transparency: the Latest Industry Insights
I am sharing two new research reports on Pay Transparency. I think you will find it interesting to take a look at what other companies…
-
Loontransparantie gaat niet alleen over geslacht
Ik geef veel presentaties en workshops over de EU-richtlijn voor loontransparantie en de drempel van 5% voor de loonkloof tussen mannen en vrouwen. En misschien…
-
Pay Transparency Isn’t Just About Gender
I often talk about the EU Pay Transparency Directive and its 5% gender pay gap threshold. And you might assume that the directive is solely…
-
Wanneer gelijke beloning voor de rechter komt
Waarom betaal je wat je betaalt? Als je eerder mijn artikelen hebt gelezen, weet je dat mijn mantra voor loontransparantie is: Kun je uitleggen waarom…