How do you report the gender pay gap?
What do you need to report? The Directive stipulates two types of reporting: you must report on the overall gender pay gap for the company…
-
-
CSRD en Loontransparantie: wat is het verschil?
Wat is de CSRD? CSRD staat voor de Corporate Sustainability Reporting Directive, die op 5 januari 2023 van kracht is geworden. Het doel is om…
-
CSRD Meets Pay Transparency
What’s the CSRD? The CSRD stands for the Corporate Sustainability Reporting Directive, which entered into force on January 5, 2023. It aims to standardize sustainability…
-
Gelijke beloning, gelijke arbeidsvoorwaarden?
Wat zegt de Loontransparantierichtlijn over arbeidsvoorwaarden? De definitie is vrij breed: “Het loonbegrip moet niet alleen het salaris omvatten, maar ook aanvullende of variabele componenten…
-
Equal pay, equal benefits?
What are we talking about? What does the Pay Transparency Directive say about the inclusion of benefits? Well, the definition is quite broad: “The concept…
-
Gelijk werk? Gelijk loon!
Op weg naar een rechtvaardige werkplek Ben jij klaar voor gelijke beloning? Op 7 juni 2027 moet je de eerste gender loonkloofrapportage publiceren. Weet jij…
-
Wat betekent Gelijke Beloning?
Deze keer beantwoord ik een vraag van een lezer: Is “gelijke” beloning wel het juiste ideaal? Waarom niet “gelijkwaardige” beloning voor gelijkwaardige banen? Hoe beoordelen…
-
What exactly is Equal Pay?
A reader sent me the following question Is “equal” pay – the right ideal? Why not “equivalent” pay – for equivalent jobs? How do we…
-
De EU-Richtlijn voor Loontransparantie uitgelegd
Wat is een belangrijkste reden van de loonkloof? Het is jouw huidige salaris! Wanneer je solliciteert naar een baan, weet je niet wat het bedrijf…
-
Demystifying the EU Pay Transparency Directive
One of the most important reasons for the persisting pay gap? It’s your salary history! When you interview for a job, you have no idea…
-
It’s Equal Pay Time!
Are you ready for Pay Transparency? Do you know if you have a pay gap? Don’t worry if your answer is “No”! You’re not too…
-
Ben jij klaar voor loontransparantie?
Weet je of jouw organisatie een loonkloof heeft? Maak je geen zorgen als je antwoord “Nee” is! Het is nog niet te laat. Maar als…